lunes, 17 de marzo de 2014
sábado, 15 de marzo de 2014
LIDER
¿QUIEN ES UN LÍDER?
Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”.
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto), democrático (permite que todos opinen y decide por consenso) o laissez faire (es el líder liberal, aquél con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
¿QUIEN NO ES UN LÍDER?
La persona que tiene los siguientes problemas:
Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”.
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto), democrático (permite que todos opinen y decide por consenso) o laissez faire (es el líder liberal, aquél con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER:
- Responsable
- vocero
- imparcial
- Respetuoso
- Es comprometido
- Tolerante
- Orienta a las demás personas
- Escucha
- Brinda apoyo
- Busca la unión de personas
- Motiva al grupo
La persona que tiene los siguientes problemas:
- Irrespeto
- No escucha
- No toma liderato
- No motiva
- No cumple con lo propuesto
- Es individualista
- No tolera a sus compañeros
- No es solidario
- Le gusta andar en ambiente de pelea
lunes, 10 de marzo de 2014
POLITICA
DEFINICIÓN DE POLÍTICA
QUE FORMA DE POLÍTICA SE DEBE PRACTICAR "ARISTOTELES O MAQUIAVELO"
- Jesica Mendez:
QUE FORMA DE POLÍTICA SE DEBE PRACTICAR "ARISTOTELES O MAQUIAVELO"
- Jesica Mendez:
TAREAS PARA LA POLITICA PARA LOGRAR EL BIEN COMUN
- Jesica Mendez:
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