lunes, 17 de marzo de 2014
sábado, 15 de marzo de 2014
LIDER
¿QUIEN ES UN LÍDER?
Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”.
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto), democrático (permite que todos opinen y decide por consenso) o laissez faire (es el líder liberal, aquél con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
¿QUIEN NO ES UN LÍDER?
La persona que tiene los siguientes problemas:
Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”.
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto), democrático (permite que todos opinen y decide por consenso) o laissez faire (es el líder liberal, aquél con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER:
- Responsable
- vocero
- imparcial
- Respetuoso
- Es comprometido
- Tolerante
- Orienta a las demás personas
- Escucha
- Brinda apoyo
- Busca la unión de personas
- Motiva al grupo
La persona que tiene los siguientes problemas:
- Irrespeto
- No escucha
- No toma liderato
- No motiva
- No cumple con lo propuesto
- Es individualista
- No tolera a sus compañeros
- No es solidario
- Le gusta andar en ambiente de pelea
lunes, 10 de marzo de 2014
POLITICA
DEFINICIÓN DE POLÍTICA
QUE FORMA DE POLÍTICA SE DEBE PRACTICAR "ARISTOTELES O MAQUIAVELO"
- Jesica Mendez:
QUE FORMA DE POLÍTICA SE DEBE PRACTICAR "ARISTOTELES O MAQUIAVELO"
- Jesica Mendez:
TAREAS PARA LA POLITICA PARA LOGRAR EL BIEN COMUN
- Jesica Mendez:
sábado, 22 de febrero de 2014
CUALES SON LOS PROBLEMAS ECONÓMICOS DE NUESTRA REGIÓN O PAÍS
- ERIKA RAMIREZ:
- NICOLAS PORTELA:
- NICOLAS PACHECO:
1. la falta de empleo: Distorsiones en el mercado laboral que crean barreras de entrada para la mano de obra no calificada, encarecen los costos de contratación muy por encima de la productividad real e imponen rigideces en la contratación. Subsidios impositivos al capital que incentivan la sustitución de trabajo Aumento del salario real por encima de la productividad debido a factores como la devaluación del dólar (que ya se revirtió) y aumentos del salario mínimo por encima de la inflación (aunque en el último año no sucedió así) Aumento demográfico en las ciudades debido al desplazamiento de campesino por la violencia en el campo
2. el mal sistema de salud: Sistema capitalista (es decir que promueve la concentración de capital) corporativista semi estatal, semi-privado, que entrega enorme poder de negociación al Estado y a las EPS privadas con respecto a profesionales de la salud y pacientes. Poco poder de negociación de pacientes impide mejoras reales en productividad y calidad Corte Constitucional activista solo busca aumentar el gasto y solucionar el problema vía coerción sin tener en cuenta productividad, restricciones presupuestales. Salud como un "derecho" Dada la falta de empleo, sistema contributivo esta subfinanciado lo que hace que régimen subsidiado tenga que financiarse con más dinero del presupuesto
3. Rezago en infraestructura y falta de ejecución: "Rezago en infraestructura" se percibe ahora como un problema y no antes debido a necesidad reciente de competitividad en comercio exterior. Políticas económicas proteccionistas y de sustitución de importaciones en décadas pasadas (al menos desde los años 30) propiciaban desarrollo "hacia adentro" a las zonas de alta concentración demográfica (Bogotá, valle de aburra, Cali y valle del cauca). Productos de exportación como café y petróleo tenían en el caso del café una ventaja de marca y en el caso del petróleo si se construyó la infraestructura (oleoductos). Flores también tienen ventaja geográfica (sabana de Bogotá especialmente apta) y se transportan por avión. Dueños del capital no quieren trasladar estructuras productivas cerca de las costas por los costos que implica. Prefieren "socializar costos" de infraestructura trasladándoselos al Estado, es decir a los contribuyentes
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